Die Karte zeigt die geschlechtspezifische Gehaltsabweichung in den einzelnen Ländern. Sie wird aus der Differenz zwischen den durchschnittlichen Bruttostundenverdiensten der männlichen und der weiblichen Beschäftigten in Prozent der durchschnittlichen Bruttostundenverdienste der männlichen Beschäftigten berechnet. Das Verdienstgefälle wird für die Wirtschaftszweige 10 bis 74 der Allgemeinen Systematik der Wirtschaftszweige (NOGA) ausgewiesen.
Die angewandten statistischen Messkonzepte der einzelnen Nationalstaaten folgen in der Regel Empfehlungen von supranationalen Institutionen wie Eurostat, der OECD, der UNO, der Internationalen Arbeitsorganisation etc. Trotz dieser Harmonisierungsbemühungen bleiben gewisse Abweichungen in den statistischen Methoden bei den einzelnen Ländern möglich. Dies sollte bei der Interpretation der Daten berücksichtigt werden.